O governo municipal de Icapuí, representado
pelo prefeito Jerônimo Reis, secretários municipais e assessores técnicos,
apresentaram na manhã desta terça-feira (24/2), durante assembleia promovida
pelo Sindicato dos Servidores Públicos Municipais - SindiSerpumi, propostas de
reajuste salarial e um conjunto de medidas a serem tomadas até o dia 30 de
abril deste ano. O objetivo do poder executivo é promover ajustes e
modificações necessárias para equilibrar as contas do município até o prazo
solicitado, visando criar viabilidade financeira que permita a concessão do
aumento salarial e outras reinvindicações apontadas pelos servidores
públicos. Na ocasião, os mais de 170 servidores presentes puderam fazer
interrogações aos representantes do governo e do sindicato, para dirimir
eventuais dúvidas acerca da negociação.
O presidente do SindiSerpumi, Francisco
Celestino, iniciou a assembleia apresentando os pontos debatidos na assembleia
anterior. Para Celestino, é crucial o governo municipal promover o enxugamento da
máquina, para que possa manter um equilíbrio financeiro condizente com a
realidade da administração pública.
Jerônimo Reis destacou a boa relação que tem
mantido com os servidores e a entidade que os representa. Citou as enormes
dificuldades financeiras que todos os municípios do país têm enfrentado, diante
da limitação de recursos financeiros e a necessidade de adequação às normas da
Lei de Responsabilidade Fiscal. "Está muito mais dificil de se governar
hoje em dia", disse Jerônimo. Segundo ele, o governo municipal irá
implementar uma série de medidas para a reorganização da estrutura administra,
principalmente no tocante ao quadro de pessoal. "Há muitas coisas a serem
corrigidas, revistas e realinhadas com a situação atual", concluiu Jerônimo.
A situação financeira atual da Prefeitura
Municipal de Icapuí foi demonstrada pela assessora contábil Cristina Araújo, da
ATM. Fora apresentados dados técnicos sobre as receitas e despesas com pessoal,
bem como a obrigatoriedade de se cumprir os limites legais dos percentuais de
gasto com folha de pagamento. "Isso reflete diretamente no quesito de
reajuste salarial pretendido pelos servidores, pois as partes deverão chegar a
um acordo que seja viável economicamente para o governo municipal",
acrescentou Cristina.
A assembleia acatou as proposições
apresentadas pelo governo municipal, dando o prazo até o dia 30 de abril de
2015 para que as negociações do reajuste salarial e outras reivindicações
possam ser retomadas de forma concreta.
Fonte: http://www.icapui.ce.gov.br/
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